Verbesserung und Weiterentwicklung



Wenn bereits Mentoringprogramme in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation eingeführt worden sind und Sie einen kritisch-konstruktiven Blick darauf diese werfen wollen, nutzen Sie unsere Erfahrungen und klären Sie mit uns die folgenden Fragen:


Stimmen die Rahmenbedingungen für das Mentoringprogramm?
Ist über das Mentoringprogramm ausreichend informiert worden?
Ist der Matching-Prozess so gestaltet, dass Mentoren und Mentees zusammenkommen, die am besten voneinander profitieren können?
Werden einheitliche Vorgehensweisen und Standards angewandt?
Sind Regelungen und Vereinbarungen getroffen, um Konflikte zwischen Führungskräften und Mentoren zu vermeiden?
Werden die erreichten Erfolge ausreichend kommuniziert?

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